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    為切實保障參加城鎮企業基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，漳州薌城區扎實做好養老保險轉移接續工作。

    一是加大養老保險關系轉移宣傳力度。通過深入企業宣傳、上街擺攤開展咨詢活動、發放有關宣傳資料等方式，為參保企業和職工釋疑解惑。

    二是嚴格操作規程，提高工作效率。參保人員在辦理養老保險金轉移接續時，只需提出相關材料，后續工作全部由社保經辦機構完成。在經辦過程中，薌城社保中心工作人員嚴格遵守操作規范和業務流程，認真仔細做好轉移接續申請表的審核接收、繳費憑證的出據、聯系函的收發、信息表的核對錄入、轉移電話的接聽解答和資料的整理存檔等各環節工作，為參保企業和職工提供方便快捷的服務，保證了城鎮職工基本養老保險的順暢接續。

    三是制定應急預案，積極應對可能出現的突發情況，確保轉移接續工作順利開展。截止2011年10月，薌城區共辦結轉移接續人員413人。其中辦理轉入人員273人，轉入基金178.91萬元；辦理轉出人員140人，轉出基金138.02萬元。轉移接續工作的規范高效進行，解除了轉移人員后顧之憂，切實維護了職工的合法權益。（漳州市薌城區社保中心）