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我市出臺《關于加強我市勞動保障監察執法能力建設的實施意見》

發布時間：2018-01-15

近日，市人社局、市編辦、市財政局聯合出臺《關于加強我市勞動保障監察執法能力建設的實施意見》，從健全勞動保障監察工作體系、加強勞動保障監察隊伍建設、完善勞動保障監察制度、加強勞動保障監察執法保障、加強組織領導等五個方面作出明確規定。

　　一是依法健全市、區勞動保障監察機構，規范機構設置、機構名稱，整合規范勞動保障監察執法主體；強化勞動保障監察機構在人力資源社會保障領域的綜合執法職能；大力推進勞動保障監察“兩網化”管理。

　　二是根據經濟社會發展情況、監管職責和管轄區域內用人單位數量、勞動者數量和勞動保障違法案件數量等情況，配齊配強市、區兩級勞動保障監察機構工作力量；專職執法力量仍有不足的，可通過政府購買服務等方式，充實勞動保障監察執法輔助性崗位工作人員；推進維權力量統籌共享，勞動保障專職監察員可兼任仲裁員，參與仲裁辦案；加強勞動保障監察隊伍作風建設，勞動保障監察員執法應統一制服著裝，佩戴胸牌、臂章等勞動保障監察執法標識。

　　三是完善勞動保障監察執法程序，規范勞動保障監察執法裁量權，規范和完善監管執法協作機制，建立健全勞動保障守信激勵和失信懲戒機制。

　　四是財政部門要將勞動保障監察履行法定職責所需經費納入同級財政預算予以保障；加強勞動保障監察基礎設施建設和裝備保障，加快推進裝備現代化，配齊辦公辦案所需設備，大力推進勞動保障監察信息化建設，不斷提高監察執法效能。