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　　日前，福建省南安市確定了首批30名裝備制造業領軍人才培養對象，培養期限為2013年1月至2015年12月。

　　據悉，該市于2012年出臺《南安市裝備制造業領軍人才隊伍培養建設實施方案》，正式啟動了“特色專業領軍人才110培養計劃”，即到2015年，培養一支在福建省同行業具有明顯優勢的特色專業人才隊伍，培養10名左右在全國同行業中享有較高聲譽，發揮引領提升作用，帶動南安裝備制造業科學發展、跨越發展的特色專業領軍人才。

　　根據《實施方案》要求，裝備制造業領軍人才培養周期為3年，通過“搭建培養開發平臺、推動產學研互動合作、開展專業技術咨詢研究、拓寬學習溝通交流平臺”等渠道，積極開展不拘一格、形式多樣的培養工作。積極推動領軍團隊與高等院校、科研院所建立多種形式合作關系，提高創新起點、縮短創新周期。組織領軍人才培養對象組成創新團隊，每年為南安市域內裝備制造企業提供20項以上的技術咨詢、研發設計、技術攻關和決策支持有償服務。對服務成果較突出的，給予領軍人才培養對象適當獎勵。（中國組織人事報）