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    為加快聚集各類高端人才，今年晉江將開辟“柔性引才”新渠道。
    據悉，今年晉江將用足用好人才強市試點政策，嚴格執行新出臺的《關于進一步加強黨管人才工作的實施方案》，健全黨管人才領導體制和工作格局，配全人才工作機構，建立民營企業人才工作聯絡服務制度，健全部門定期會商、重點項目聯合攻關、資源信息互通共享等制度，形成抓人才工作合力。

    此外，該市還將加快落實各級人才優惠政策，兌現人才津貼補貼、住房保障、科研資助、創業扶持等措施，優化引才聚才的政策環境；加強晉籍海內外人才信息庫建設，實施晉江博士協會“智庫計劃”和“鳳凰計劃”，承接“院士專家”、“海外博士”、“海智計劃”等高層次人才海西行活動；聚集一批領軍人才和資本運營人才，更好地為經濟社會發展服務。（泉州人事網）