市人才服務中心大力加強單位效能建設,制定效能建設督查管理辦法,明確督查內容、督查方式及違規處罰措施。成立效能建設專門督查小組,全面負責檢查工作。采取部門督查和中心小組督查相結合的方式,通過現場巡查、暗訪、電子監察等辦法, 每天至少分別督查2次,有效強化效能監督,加強隊伍建設。