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　　廈門網-廈門晚報訊（記者 王東城）目前，職工醫療互助有兩檔，一檔是交60元享受一年醫療互助保障，一檔是36元享受一年醫療互助保障。昨天，記者從市總工會獲悉，今年新一期職工醫療互助政策有變化，新增了三個利好消息。

　　首先，新增了“單次住院醫療費用補助”，參保職工罹患非“31種”重大疾病，單次住院治療費自付超過5000元，且未申領大額醫療補助的，可申領一次性補助，最高可補助10000元。

　　其次，新增了“直系親屬亡故安撫金”。參保職工父母、配偶、子女等直系親屬不幸亡故，可申領一次性安撫金。其中參加“60元保障計劃”的，可申領安撫金3000元；參加“36元保障計劃”的，可申領安撫金2000元。職工夫婦雙方均參保的，只可申請一份。

　　最后是調整“一般住院補助”申領辦法，原規定參保職工在一個年度內“只能申請一次”修改為“可累計申請”，職工住院補助每日50元。參加“60元保障計劃”的，最高補助30天1500元；參加“36元保障計劃”的，最高補助20天1000元。