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　　應聘事業單位廈畢業生加15分，我市將出臺多項措施促廈門生源畢業生就業

　　商報訊（記者 林信俊）在廈企業接收首次就業的廈門生源畢業生，政府將會按人數及實際工作年限給予一次性獎勵。記者從8日舉行的全市人事編制工作會議上獲悉，廈門市將推出一系列新舉措，來促進廈門生源畢業生，特別是應屆畢業生的就業。

　　據介紹，接收廈門生源應屆畢業生的用人單位，或給廈門應屆生提供見習崗位的用人單位，政府將給予獎勵。市、區相關事業單位補充編內工作人員，必須是廈門生源畢業生。另外，各相關事業單位在招聘時，廈門生源的應往屆比例應為3：1。在招聘義務教育階段教師時，應重點考慮廈門生源，停止對外招聘。

　　廈門生源畢業生應聘各相關事業單位，在筆試和面試上都將給予15分的優惠。而且，今年我市將繼續堅持實施市、區屬公益性崗位優先招用普通院校廈門生源畢業生制度，聯合相關部門制定市、區屬公益性崗位優先招用廈門生源畢業生的措施，并適時舉辦公益性崗位專場人才招聘會。

　　市人事局局長劉育生透露，市人事局將進一步促進畢業生就業，接收首次就業廈門生源畢業生的企業，按人數及實際工作年限給予一次性獎勵；對企業招用連續失業1年以上廈門生源畢業生并與其簽訂1年以上期限合同的，按招用人數給予社會保險補貼。

　　另外，加大廈門生源畢業生技能培訓力度，按相關標準給予培訓單位經費補貼；提高非師范類廈門生源畢業生教師技能培訓費用標準，培訓合格者到民營學校從教的給予一次性獎勵。

　　記者還獲悉，市人事局還設立招收廈門生源畢業生專項獎，鼓勵用人單位積極招收使用廈門生源畢業生。評獎設一等獎2個，獎勵每個單位人事部門10000元；二等獎6個，各獎6000元；三等獎12個，各獎3000元。