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泉州：人才服務進企業(yè) 助推民企“二次創(chuàng)業(yè)”

發(fā)布時間：2012-04-11

　　為貫徹落實福建省委提出的“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”工作部署，響應泉州市委的號召，動員黨員干部深入基層一線，轉作風增才干，察民情辦實事，抓基層打基礎，解難題促發(fā)展。泉州市市、縣公務員局聯(lián)動于4月利用一個月的時間，組織人員分組開展“走企業(yè)·送服務”走訪調(diào)研活動，助推民企“二次創(chuàng)業(yè)”。

泉州市公務員局黨組對本次活動高度重視，對工作做了精心安排，并提出具體要求。在近一個月的時間里，參加走訪調(diào)研的人員，深入各縣（市、區(qū)）60家重點企業(yè)，與企業(yè)家、高級管理人員進行面對面的交流座談，了解企業(yè)存在的困難和訴求，聽取意見和建議，宣傳人才引進、畢業(yè)生就業(yè)政策，推介公共服務產(chǎn)品，征集畢業(yè)生就業(yè)崗位，以開展高端人才需求信息、畢業(yè)生需求信息、企業(yè)項目需求信息登記為重點，積極回應企業(yè)訴求，全市將在走訪近700家企業(yè)的基礎上確定500家重點企業(yè)提供重點服務，有效緩解企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”缺才壓力。

　　在開展活動前，泉州市公務員局專題舉辦全市人才公共服務暨畢業(yè)生工作學習會，邀請學者、專家授課，組織我市大中專院校就業(yè)指導中心主任、各縣（市、區(qū)）負責畢業(yè)生就業(yè)工作科（股）長、市縣兩級人才公共服務機構干部職工集中學習，提升人才公共服務暨畢業(yè)生工作隊伍的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，為走訪調(diào)研活動取得實效奠定基礎。（泉州人才市場網(wǎng)）