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莊稼漢市長調研人社工作

發布時間：2018-11-01

10月31日，市長莊稼漢在市人社局主持召開工交口座談會。副市長李輝躍參加調研。

　　吳新奎局長代表市人社局匯報了今年工作情況和明年工作初步思路。2018年，市人社局圍繞服務發展，著力實施人力資源協同發展戰略。1-9月，從外地調入和重新錄用各類人才3436人，比增25.04%；柔性引進人才121人，比增15.24%；引進留學人員918人，比增67.5%。9月末，全市就業登記企業9.47萬家，登記在崗職工數202.87萬人，比增3.03%。圍繞服務民生，著力推進社會保障能力建設。1-9月，全市城鎮新增就業15.29萬人；審核接收高校畢業生32953人，比增7.87%；9月末，基本養老、工傷、失業保險參保人數分別達到282.38萬人、217.86萬人和217.55萬人，分別同比增長5.33%、6.11%、6.15%。

　　關于2019年工作，吳新奎表示，一是主動融入市委、市政府加快高質量發展推動“雙千億”工作，堅持需求導向，加強需求開發，加強服務保障。二是精準服務發展，構建企業、政府、人力資源服務企業之間的協同機制，形成企業用工保障合力，使服務產業企業工作更有針對性。三是全力服務民生，落實精準就業服務，持續抓好治欠保支、和諧勞動關系創建。四是突出服務社會，以新一輪機構改革為契機，繼續加快推進“全程網辦”和“15分鐘服務圈”建設、事中事后監管和信用體系建設、信息化建設、干部隊伍建設和工作體制機制創新，提升全系統服務發展、服務民生、服務社會的效能。

　　在聽取市經信局、科技局、人社局、環保局、交通運輸局、港口管理局、火炬管委會等部門工作匯報后，莊稼漢市長充分肯定各部門為全市經濟發展作出的貢獻，強調要緊緊咬住年度目標，加大工作力度，全力沖刺后兩個月，確保完成全年各項工作任務。

　　莊稼漢強調，各部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新發展理念，堅持高質量發展落實趕超，緊緊圍繞“雙千億”工作這一重要抓手，在更高起點上謀劃明年工作。一要強化創新驅動。完善高新技術企業梯次培育體系，大力支持企業技術研發，加快科技成果轉化，培育引進更多契合我市產業發展需求的創新人才和研發機構，精心打造“雙創”升級版，不斷提高產業發展質量。二要深化項目帶動。進一步梳理細化各項工作，讓所有指標都落實到每一個具體項目上；強化雙向調度，及時協調解決項目建設各項要素需求，加強施工組織，加快簽約項目盡快落地開工，推動在建項目盡快竣工投產，全力以赴推動項目提速提質提效，不斷增強發展后勁。三要狠抓企業幫扶。加強經濟運行和企業發展的監測分析研判，優化幫扶思路，及時研究出臺精準措施，全力支持企業技術改造和增資擴產，幫助困難企業渡過難關，提振發展信心。四要加強招商引資。緊扣產業鏈關鍵環節、薄弱環節和缺失環節，緊盯產業龍頭企業和創新型企業，細化招商措施，主動上門精準招商，持續促成一批優質項目落地。五要優化營商環境。強化協調服務，切實幫助企業解決融資、用工、用地、員工子女就學等問題，持續推進企業降本增效，打造一流營商環境。