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打造最具活力的金融人才高地

發布時間：2017-08-09

　　我市金融業發展強勁。圖為五通金融商務區。（本報記者王火炎攝）

　　廈門的金融從業人員，有“兩個七”的特點。

　　一項截至去年底的數據:全市4.5萬金融從業人員，七成左右是“80后”“90后”，七成左右是本科以上學歷。觀察人士說，廈門的金融從業人員已經向著年輕化、高學歷化發展，這一趨勢正是與國際接軌的。

　　金融業已成為我市重要支柱產業。近年來，我市通過產業政策和人才政策雙管齊下，產業提升和人才集聚相互強化，形成良性循環。去年我市金融業累計實現增加值422億元，占地區生產總值（GDP）比重達到11.2%。

　　本報記者詹文

　　金融業聚集效應已經突顯

　　就在最近，我市兩項與金融業有關的信息，備受業界關注。

　　一則消息是:今年上半年，我市有8家企業上市，全市境內上市公司45家，占了全省的37.2%。面對廈門上市公司呈現出的爆發式增長，上海證券交易所將廈門視為重點服務地區。

　　另一則消息是:我市發布的金融業“十三五”發展專項規劃提出，到2020年要實現金融業增加值超過600億元，約占全市地區生產總值12%；社會融資規模余額突破2萬億元，直接融資占社會融資規模比重提高到25%。

　　專家看來，這兩則信息向業內釋放出一個信號:經過幾年的快速健康發展，廈門金融業聚集效應已經突顯，它一方面為廈門的千億產業鏈提供強大的融資融智支持，其本身也在向成為千億產業鏈沖刺。

　　在我市金融業強勁發展的勢頭下，人才聚集在其中發揮了至關重要的推動作用。金融業“十三五”發展專項規劃中更是再次明確，要進一步拓寬金融人才引進渠道，為兩岸區域性金融服務中心建設提供智力保障。廈門的目標，是要打造成海峽西岸經濟區最具創新活力、最具國際氛圍的金融人才高地。

　　產業提升和人才集聚相互強化

　　蔡麗爽是一家證券公司高管，今年初，她申請到思明·青年人才公寓，入住新家。人才公寓精裝修、設施齊全，是為人才量身打造的安居工程。

　　我市金融業目前取得的成績，與市委市政府四五年前就開始實施的金融人才引進培育政策息息相關。我市明確了高層次緊缺型金融人才計劃暫行辦法，各級各部門多次出臺有關政策，提出加大高層次金融人才引進培養力度，統籌兼顧引進高層次金融人才與激勵本土金融人才。

　　在市委組織部牽頭下，市金融辦著力落實“海納百川”人才計劃優惠政策，切實提高高層次金融人才的工作和生活待遇，給予個人所得稅、住房補貼等優惠政策，著力引進各類熟悉金融市場、精通金融工具的高層次、領軍型、緊缺型人才。

　　金融機構是引進金融高端人才的平臺，可發揮聚集人才的主體作用，這成為市金融辦招商工作的重點之一。今年以來，積極推動渤海銀行、菲律賓首都銀行、臺灣國泰世華銀行等來廈設立分支機構，廈門金融租賃有限公司獲批籌建，百億級中石油海峽能源產業基金落戶海滄。

　　引發企業入駐熱潮的兩岸金融中心（湖里片區），通過產業扶持、人才引進等多舉措，吸引大批金融企業。入駐僅是第一步，以兩岸金融中心為原點，湖里通過提供政策支持、智力服務、交易平臺等舉措，延伸金融產業鏈，從而共建一個多元化、多層次金融產業“生態圈”。

　　思明區也積極用好市級金融業政策，制定出本區人才政策。《思明區引進和扶持總部經濟和重點產業人才暫行辦法》實施以來，認定人才18名，兌現個稅獎勵、購房補貼、租房補貼共118.8萬元。通過產業政策和人才政策雙管齊下，產業提升和人才集聚相互強化，金融業不斷爆發新動能。

　　【人才故事】

　　王瑋冰

　　產業政策促人才創新

　　名片

　　王瑋冰

　　廈門金原融資擔保有限公司副總經理（主持工作）。

王瑋冰（受訪者供圖）

　　在金融業磨煉17年，已是高管的王瑋冰這些年不斷有北京、上海、廣州等地的金融企業向她拋出“橄欖枝”，崗位薪水都很優厚。

　　“心動過啊，但最后還是決定不走。從業17年都在廈門，感情很深，對這塊區域的金融市場相當熟悉。”王瑋冰說，舍不得走還有一個重要原因，廈門市委市政府對金融業、金融人才的重視，讓她看到未來的無限可能。　　　 39歲的王瑋冰，是廈門本土成長起來的金融人才，大學畢業后就在廈門從事金融業。17年來，從銀行一線客戶經理到支行零售部經理、審批中心經理、分行個業部副總，到現在的廈門金原融資擔保有限公司副總經理。

　　同行對她的評價很高，說她:金融工作經驗豐富而全面，既有全盤統籌的業務操作經驗，又有專業獨到的風險控制手段，職業判斷力相當敏銳。2013年，她從銀行系統進入金原融資擔保，分管小微業務部，第一年便實現業務收入增長80%。全面分管公司各項業務的這兩年，業務收入每年增幅近30%。

　　王瑋冰自己卻不“依仗”過去的成績，“金融業發展太迅猛，我現在做的事和17年前剛入行時完全不一樣了，不創新就會被淘汰。”她一直想盡辦法創新。金原融資擔保聯合有關部門、銀行共同為湖里文創園區內企業提供“五位一體”融資支持，這項創新模式獲得文化部的充分肯定。

　　“我市金融產業政策，也為金融企業、人才的創新，提供了有力支持。”王瑋冰舉例，比如科技擔保政策，對所有的科技型企業的貸款擔保給予企業擔保費補貼和利息補貼，切實減輕了企業負擔。

　　【企業故事】

　　兩岸股權交易中心

　　助中小企業實現“上市夢”

　　名片　兩岸股權交易中心

　　2013年12月26日注冊成立，建設成為福建區域內中小微企業的私募股權市場和地方政府扶持中小微企業政策措施的綜合運用平臺，培育集券商、交易所、登記托管等多功能于一體的市場化機構。

　　兩岸股權交易中心（受訪企業供圖）

　　廈門兩岸股權交易中心成立之初便被賦予重要使命——建設福建區域內中小微企業的私募股權市場和地方政府扶持中小微企業政策措施的綜合運用平臺，為中小微企業服務，便是它的重要任務之一。

　　這個中心是獨立于滬深交易所、商業銀行之外的新型企業市場化融資平臺。通過掛牌展示，得到融資安排，找到志同道合的投資人，借助中心力量，中小企業將可能實現“上市夢”。

　　除“融資、融資源”，中心還有一項很重要的工作——融智，對金融企業里的人才進行培訓，助力企業騰飛。中心開辦的“梧桐培訓”備受熱捧，在這里，企業家、金融人才們一起探討尋找資本市場的新商機，也集體“充電”，增強企業管理能力。目前，中心已舉辦50多期梧桐學院課程，為5000多家中小微企業提供企業管理、資本市場知識、法律、財務、政策宣講等各方面的培訓；與百余家企業簽訂財務顧問服務協議，為企業進行商業模式梳理、產業整合、資本運營等全方面設計咨詢服務。

　　去年，兩岸股權交易中心與廈大經濟學院金融系簽署共建教學實習基地協議，依托區域性股權市場和高等院校的合作優勢，實現金融人才培養、學術科研和市場創新發展的共建共贏。業內看來，這是金融人才培養的又一新模式。

　　【亮彩數字】

　　212.80億

　　2017年1-6月，我市金融業累計實現增加值212.80億元，增長12.8%，拉動第三產業增長2.7個百分點，對第三產業增加值的貢獻率達到31.2%。