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市人社局多舉措開展外國人來華工作許可制度創新

發布時間：2017-08-04

　一是創新政策措施，為用人單位突破申報瓶頸。制定出臺《廈門市外國人來華工作服務指南（暫行）》，這是4月1日外國人來華工作許可實施“兩證整合”后，全國省一級以下人社部門出臺的第一部地方性操作文件，進一步細化了來廈工作外國人A、B、C分類標準，明確了我市急需緊缺技能型和實用型人才目錄。《指南》的亮點在于規范了引進地方急需緊缺技能型和實用型外籍人才評鑒標準，從引進外籍人才本身條件、企業背景、行業影響力等因素對引進人才標準進行客觀評價，突破了重點企業、重點行業和重點項目單位在引進學歷學位達不到要求但專業技能非常稀缺的外籍人才時，為其辦理來華工作和居留許可等方面的限制。

　　二是創新辦證模式，為辦證人員提供便利。整合辦事窗口，優化辦事流程，簡化申報材料，縮短辦事時限，完善外國人從業數據庫，基本實現了“一口受理、即來即辦”的辦證模式。對于確定為A類的高端人才，聯合市公安局出入境等部門，實行“綠色通道”和“容缺受理”等多項便利措施，直至核準不超過5年的在廈工作和居留許可有效期限。

　　三是創新服務手段，為外國專家提供優質環境。近日，市委組織部、市人社局、市外專局聯合市港務集團等單位，為目前在廈工作的30名獲得“白鷺友誼獎”以上榮譽的外國專家，辦理了鼓浪嶼景區市民待遇登記。10月1日起，以上專家憑護照經核對信息后，便可享受市民游覽鼓浪嶼景區的各項便利措施。

　　目前，在廈持證從業的外國人有1831人，來自48個國家，分布在電子機械、集成電路、科技信息、輕工環保、醫療衛生、生物制藥、對外貿易和科教文衛等多個領域，擔任專業技術、行政管理，或者語言教師等崗位。其中：博士144人、碩士361人、本科928人、大專及以下398人；從事經濟技術類行業1414名、文教類417名。在這1800多名外國人中，現仍在廈工作并曾榮獲“中國政府友誼獎”的有5位、“福建省友誼獎”和“白鷺友誼獎”獲得者有25位。