廈門網訊(廈門日報記者 何無痕)我市緊盯“畢業季”精準發力。記者從市人社局了解到，連日來，廈門市大中專畢業生就業工作領導小組各成員單位提高政治站位，積極牽頭搭建“政校企”合作平臺，深入訪企拓崗，舉辦線上線下專場招聘會，多措并舉全力促進應屆畢業生就業取得良好成效。
截至目前，全市2022屆在廈高校畢業生超過6萬人，在廈高校畢業生就業落實率超六成，全市已吸納各類畢業生2.55萬人。面對畢業生即將離校，市人社局搶抓最后“窗口期”，協同各成員單位深入調查摸底，引導企事業單位積極拓崗，儲備人才，多渠道深入挖掘崗位需求，新增近萬個高校畢業生崗位。
“期待你們把廈門作為人生選擇的下一站，在火熱的青春中放飛人生夢想……”前不久，廈門市發布“致在廈高校和廈門籍畢業生的一封信”，誠摯邀請學子們留“廈”來。據介紹，廈門市委、市政府領導高度重視2022年畢業生就業創業工作，帶頭參加“送崗留才進校園”活動，帶動各級各部門合力推動高校畢業生就業工作。市人社局克服疫情影響，利用線上線下相結合的方式，牽頭實施“百城千校萬人”系列招聘活動，并創新開展“直播帶策引才”“空中引才宣講”“一校一招”，面向高校舉辦160余場招聘活動。同時，推出“政策組合拳”，綜合實施穩就業獎補、普惠性穩崗返還、中小微企業吸納畢業年度畢業生一次性吸納就業補貼等政策，助企紓困，保市場主體，拓展崗位需求，有力推動了應屆高校畢業生實現就業。
記者注意到，本批征集到的畢業生崗位既有廈門大學等名校，也不乏紫金礦業、安井食品、三安光電、奧佳華等上市公司，起薪上萬元的也不在少數，一些崗位還瞄準了海歸等高端人才。市人社局相關負責人告訴記者，接下來將會常態化開展高校畢業生崗位征集工作，并及時發布，不斷強化畢業生與企事業單位的信息精準匹配，全力確保高校畢業生充分高質量就業。
