廈門軟件園企業搶訂人工智能技術人才
2019年秋季專場人才招聘會舉行，逾3000人應聘
廈門軟件園2019年秋季專場人才招聘會現場人頭攢動
招聘會現場，雙方詳細對接
廈門網訊（廈門日報）10月25日上午，廈門軟件園2019年秋季專場人才招聘會在軟件園二期綜合樓大廳舉行，美亞柏科、三五互聯、易聯眾、咪咕動漫等近120家軟件園企業到會攬才。據統計，招聘會吸引了省內外高校的3000多名在校大學生參加。
此次招聘會由廈門火炬高新區管理委員會軟件園管理處主辦，廈門信息集團創新軟件園管理有限公司承辦，廈門市人才服務中心以及智聯招聘協辦。
記者了解到，廈門軟件園每年都舉辦春秋季4場招聘會(軟件園二期、三期)，促進園區企業與高校人才的靠前對接，進一步加強高校人才引進工作，拓展園區企業選才、納才渠道，助力企業發展。
現場
求職者以應屆畢業生和職場新人為主
走進招聘會現場，可以明顯感受到一股撲面而來的青春氣息，求職者中既有應屆畢業生，也有工作一兩年的職場新人。
華僑大學大四學生黃同學一大早就帶著簡歷從集美趕來參加招聘會。他說，軟件園聚集了眾多優秀企業，這種企業“組團式”的招聘有助于他一站式了解企業對人才的需求，積累求職技能。
本次招聘會根據企業所在地及行業類別分為軟件園一期片區、軟件園二期片區、軟件園三期片區、跨境電商片區，以及軟件園互聯網企業黨員招聘專區。主辦方還精心為求職者準備了招聘小地圖，方便求職者第一時間找到自己心儀的公司攤位。
趨勢
提供250多個職位需求人數超過千人
作為我市軟件和信息服務業千億產業鏈的核心載體，軟件園招聘會的人才需求信息折射出行業發展態勢。據主辦方統計，會上的招聘企業為求職者提供從Java研發工程師到銷售人員等250多個不同類型的工作職位，需求人數超過千人。
技術類人才(如JAVA工程師、運維工程師)歷來是招聘會上的香餑餑，今年，不少企業的招聘廣告上增添了如“大數據分析師”“圖像算法工程師”等崗位。隨著人工智能和實體經濟加速融合，應用場景越來越豐富，園區企業都希望招聘這方面的人才，搶灘人工智能市場。
此外，還有不少企業針對應屆畢業生推出了管培生計劃，如美亞柏科的“科班生”計劃，為在校學生提供實踐機會的同時，打造培訓課程和入職培養計劃，通過“培訓+實習”的方式做好高素質人才儲備。
背景
推動產業發展，人才是關鍵。近年來，軟件園構建“引才、留才、育才”體系，打造聚才“強磁場”，并采取“引進來，走出去”的方式，舉辦各種形式的招聘會引才納才。
自2011年起，軟件園每年定期舉辦的春秋季招聘會，至今已超過20場，吸引企業近4000家次，現場吸引求職者近9萬人。此外，自2017年開始，園區每年舉辦暑期實習生對接會，已有超過200家企業參加。
與此同時，軟件園還組織園區企業赴外地招聘，通過整合園區資源優勢、塑造廈門軟件園雇主品牌，提升園區企業對人才的吸引力。截至目前，廈門軟件園已組織多次赴外地招聘，涵蓋清華大學、哈爾濱工業大學等知名高等院校，吸引求職者超過5萬人。
除了組織企業“走出去”引才，園區還積極鼓勵具備實力的企業在全國人才密集的城市設立研發機構，在當地招攬人才。
文：記者林露虹、通訊員王子婧、陳小斌
圖：通訊員陳小斌
