有一個問題很多人都不甚明了，卻又羞于發問：“我是人才嗎？”進而許多人把自己屏蔽在“人才招聘”，尤其是“高層次人才招聘”之外。然而，根據我省日前發布的高層次人才需求目錄，高層次人才其實并非高不可攀。
該目錄在福建引進人才網（www.fjrs.gov.cn/fjrc）上可以查到，其中參與招聘的廈企超過70家，包括高校、醫療系統、電子企業、材料工程企業等。
醫院高校是大戶
此次面向海內外招聘高層次人才，廈門三大高校和11家醫療單位是需求大戶。目錄顯示，11家醫療單位包括中山醫院、婦幼保健院、中醫院、心臟中心、蓮花醫院、仙岳醫院等。三大高校是廈大、集大和廈門理工學院。
其中，廈門理工學院以超過80個招聘崗位榮登榜首。記者看到，廈門理工學院招聘的清一色是教學崗位，每個崗位的需求人數從1人到18人不等，其中招聘8人以上的有“新聞學”、“數學與應用數學”、“計算機技術”、“材料”和“藝術設計”。
而在醫院方面，蓮花醫院提供的崗位比較多，所招聘人員均是“主任”級以上，科室涵蓋急診、婦產科、腦外科、普外科、心內科、呼吸內科、消化內科、皮膚科、麻醉科等，同時還招聘3名院長和3名副院長。
大專以上就有崗
單從學歷要求看，大專以上者都不妨去試一試。除了高校和醫療單位，其他企業招聘的學歷需求多以“大專”和“本科”為主。
比如，翔鷺（廈門）房地產開發有限公司招兩名企劃營銷主管，學歷要求大專，無職稱級別要求。廈門金龍聯合汽車工業有限公司招5名國內銷售市場部經理，要求車輛工程或經濟管理專業，本科，8年以上汽車營銷經驗。中山巴黎春天（廈門）百貨有限公司招5名高級運營經理，要求工商企業管理類，本科及以上，4年及以上大型百貨連鎖零售企業管理及市場營銷經驗。
業內人士認為，這表明企業的“人才消費”趨于理性，一段時期以來流傳甚廣的所謂“博碩多多益善，本科等等再看，大專看都不看，中專靠一邊站”的人才消費畸形局面將逐漸轉變。
月薪基本過萬元
還是以“巴黎春天”為例，上述崗位的最低月薪為10000元，最高月薪20000元。記者發現，該企業開出的薪資待遇在此次70多家招聘單位中算是比較普遍的。
像廈門市中鐵源昌置業有限公司建筑師、預算工程師和設計工程師三個崗位的最低月薪也在8000元，營銷部總監月薪則達到15000元，而學歷均只要求本科。
也有一部分招聘單位在薪資之外還列出其他福利待遇。比如，廈門金鷺特種合金有限公司招兩名刀具貿易區域經理，要求學歷本科及以上，有5年的刀具銷售相關工作經驗，年薪10萬元以上，還提供人才住房。
