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平均年齡45歲廈門市96名第九批拔尖人才獲表彰

發布時間：2018-02-01

廈門網訊(海西晨報記者蔡櫻柳)里約奧運會羽毛球比賽男單冠軍諶龍，廈門市美亞柏科信息股份有限公司黨委書記、總經理、首席質量官申強，廈門大學附屬第一醫院副院長、心血管內科主任醫師李衛華……這些各行各業的專家，都是廈門市第九批拔尖人才。

　　昨日下午，廈門市委組織部召開2018年度廈門市拔尖人才工作會議，授予于征等96位同志廈門市第九批拔尖人才稱號，并為他們頒發榮譽證書。

　　市委組織部于2017年6月啟動了廈門市第九批拔尖人才選拔工作，經過半年多的評審，于昨日正式公布。第九批拔尖人才選拔緊緊圍繞廈門經濟轉型、產業升級以及“五大發展”示范市建設等重點領域進行，啟動報名以來，共有131人申報參評。

　　廈門市第九批拔尖人才申報人員分布廣泛、代表性強，分布在軟件和信息服務、生物醫藥、新材料、航運物流等產業領域以及城市建設與管理領域及教科文衛等重要社會事業領域。

　　同時，第九批拔尖人才申報人員以重點產業、重點領域人才為主體。建議人選中有2/3來自廈門重點建設項目、重點工業企業、新興產業及醫療衛生、科技創新等重點領域。

　　此外，第九批拔尖人才申報人員呈現年齡輕、素質高、結構合理的特點。人選平均年齡45歲，碩士以上學歷占50.4%，有高級職稱的占82.3%。專業技術人才和高技能人才占總數的74%。科、教、文、衛領域人才比例基本相當，各占10%左右。省部屬高校、科研機構人才占比10%左右。

　　至今已選拔525人次

　　廈門市拔尖人才是市委市政府授予全市各行業領域中專業達到領先水平并對廈門經濟建設和社會發展作出突出貢獻或業績的各類人才的榮譽稱號，是黨委聯系專家工作的重要工作對象。

　　拔尖人才評選由市委組織部負責，拔尖人才管理采取“周期競進”制，每兩年選拔一批，每批管理周期為四年，管理周期內拔尖人才可享受津貼、教育培訓、學術休假、健康體檢、子女擇校等待遇。1990年至今，市委組織部已選拔九批拔尖人才共計525人次。