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　　廈門網(wǎng)-廈門日報訊 （記者 沈彥彥）我市將實施高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)和造就一批具有國內(nèi)、省內(nèi)競爭力的衛(wèi)生高層次人才,促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的全面提高。

　　記者了解到，今年，我市制定了《廈門市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)實施辦法》，辦法提出，到2022年,我市計劃引進(jìn)高層次衛(wèi)生領(lǐng)軍人才30名，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及其后備人選、高級人才30名。發(fā)揮分配激勵機制的杠桿作用, 對引進(jìn)的高層人才, 在科研立項、學(xué)術(shù)研究、學(xué)科建設(shè)、成果推廣與獎勵和服務(wù)保障等方面給予優(yōu)先支持。對引進(jìn)的高層次衛(wèi)生領(lǐng)軍人才給予最高40萬元的一次性工作補助和5萬元的安家補貼。柔性引進(jìn)的，最高給予每人每月5萬元生活津貼。醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人在培養(yǎng)期內(nèi)給予每人每年1萬元專項培養(yǎng)經(jīng)費補助和1萬元生活津貼。同時，加大醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及其后備人選、高級人才培養(yǎng)人選的培養(yǎng)力度,與境內(nèi)外知名大學(xué)附屬醫(yī)院和醫(yī)學(xué)中心合作建立技術(shù)合作交流與人才培養(yǎng)基地,分批次、分學(xué)科組織深造。