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為推進美麗廈門建設作出更大貢獻
發布時間:2015-08-14
本報訊
(本報記者組)8月11日,本報推出“開展‘三嚴三實’專題教育,推進領導干部作風建設”專欄,開辟專門版面對廈門“六種精神”和“四在一線”工作法進行介紹和解讀,在我市各區黨員干部中引起強烈反響。連日來,記者深入各區采訪,各區黨員干部表示,將自覺以先輩先賢先進為鏡子,弘揚“六種精神”,踐行“四在一線”,為推進美麗廈門建設作出新的更大貢獻。
思明區廣大干部閱讀“弘揚‘六種精神’,建設美麗廈門”宣傳報道后,反響強烈,掀起學習熱潮。廣大黨員、干部紛紛表示,要對照“六種精神”,不斷從先輩先賢先進精神中接受教育、汲取營養,加強黨性修養,增強宗旨意識,堅定馬克思主義的政治信仰和中國特色社會主義道路的政治信念,切實把“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要,提振精氣神,激發干事創業的熱情,為推進“美麗廈門共同締造”、幸福思明建設作出新的更大貢獻。
在開展“三嚴三實”專題教育中,湖里區緊扣每個專題內容深入討論,開展干部思想、行為、作風轉型大討論,在提升干部學習力、執行力、創新力、凝聚力等方面進行認真探索,為建設“美麗廈門·創新湖里”,打造一流營商環境作出新的更大貢獻。實際工作中,湖里積極按照“四在一線”的要求,以打造國際一流營商環境為目標,馬上就辦、辦就辦好,形成尊商、重商、親商的濃厚氛圍。今年湖里區還加大了幫扶企業力度,要求各級領導每周要有三分之一的時間下基層、下企業、下到一線;以“一線工作法”推動征地拆遷,保障重點項目建設;深入開展進百家門答疑惑聊百家事解憂難,在點對點聽民聲解民憂的實際行動中接地氣轉作風。
日前,海滄全區上下牢牢將“三嚴三實”專題教育與弘揚踐行“四在一線”工作法、廈門“六種精神”相結合,運用到實際工作中。在海滄區推進征地拆遷工作過程中,全區抽調精兵強將組成一支敢于擔當、作風過硬的征拆隊伍,由區主要領導帶隊,深入征拆一線,細心發掘問題,用心解決問題,大力推動海滄征拆工作進展。接下來,海滄區將以“責任落實年”為抓手,以“六種精神”為榜樣,進一步增強責任感和緊迫感,落實“三嚴三實”要求,真正沉下去,深入基層深入企業,發現情況,解決問題,推動工作,確保各項工作落到實處。
作為嘉庚精神的發源地,集美區將以嘉庚精神為引領,圍繞弘揚“四下基層”、“四在一線”的好傳統,踐行“敢于擔當、貼近群眾”的精神品質,并將其結合到全區“三嚴三實”專題教育活動中,進一步轉變干部作風,扎實推進“美麗廈門·人文集美”建設。集美區委要求各級對照“三嚴三實”進一步查找、分析主觀能動性和工作推進力度等方面存在的不足,認真開展批評與自我批評,做好邊學邊查邊改;創新機制打造干部考評新體系,有效提升服務保障水平,推動作風改進和效率提升。此外,在貼近群眾方面,集美區委、區政府主要領導分別掛鉤省市級貼近百姓民生的主要項目,其他區級領導全部壓到一線掛鉤服務項目。
同安區在開展專題教育中,開辦“干部周末學堂”推動專題教育常態化,并將“六種精神”和“四在一線”列入學堂的必修內容,不斷提高黨員領導干部踐行“三嚴三實”、推動“富美同安”建設的思想自覺和行動自覺。同時,區委按照“四在一線”要求,建立區重大項目領導小組,下設三個項目建設指揮部和八大片區征地拆遷指揮部,區主要領導任組長,26名區領導全員掛帥,并將110多名處科級干部、15名市派駐鎮街工作組掛職干部編入項目一線,積極引導各級領導干部發揚“六種精神”,切實把嚴和實的要求貫穿到重點項目建設中,推進“富美同安”建設躍上新臺階。
被群山環繞的翔安區新圩鎮馬塘村,已從上世紀80年代的“瘦馬塘”發展成目前的“富馬塘”,成為廈門美麗鄉村建設的一面旗幟。使這里發生蛻變的“敢為人先、敢于拼搏、敢闖敢試、黨建引領”的“馬塘精神”,深深地植入了當地老百姓的心田。新圩鎮退休干部沈景范認為,包括“馬塘精神”在內的廈門“六種精神”,還將繼續引領全體村民通過不懈奮斗走上共同富裕之路。廈門的“六種精神”,有兩種就是源于翔安,這對翔安來說是榮耀,更是壓力和責任,翔安的建設者更要奮發圖強,把這片土地建設得更加美麗。
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