廈門網-海西晨報訊(記者 石勤)日前,思明區啟動第六批拔尖人才選拔工作,首創目標管理責任制,對拔尖人才實行目標管理,經評審入選者將享受全市最高的每月1500元人才津貼,以及優先申請科研項目立項、科研經費支持、學術休假、健康體檢等待遇。
據了解,每名拔尖人才均需簽訂任期目標管理責任書,完成年度責任目標,如利用自身專業能力和研究成果,每年至少提供1項見到成效的技術服務、至少培養1—2名學術或業務技術骨干、至少參與1次擬定本行業發展規劃或提出建議等。連續兩年考核不合格將終止稱號和待遇。
近年來,思明區委、區政府高度重視人才工作,自2012年在全市率先推出“英才計劃”以來,已引進“雙百計劃”等高層次人才27名,為人才兌現各類優惠政策約1400萬元,并率先在全市推出了“人才公寓”和“英才俱樂部”。