廈門網訊（廈門晚報記者 蘭云絲）9月13日，市人社局成立全省首家新就業形態勞動者權益保障服務中心，并正式推出“益鷺保”靈活用工人員職業傷害保險項目，旨在支持和規范發展新就業形態，切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益，提高靈活就業人員抵御職業傷害風險的能力，全面提升靈活就業人員的權益保障。
24個民生部門攜手 設立全省首家靈活就業人員權益保障機構
據市人社局統計，我市現有新就業形態勞動者50萬人左右，占就業人口的1/7，近人口總數的1/10。新就業形態勞動者，指的是線上接受互聯網平臺根據用戶需求發布的快遞、配送、出行、運輸、家政服務等工作任務，按照平臺要求提供平臺網約服務，并獲取勞動報酬的勞動者，包括快遞員、外賣騎手、網約車司機、電商、直播從業者等職業。
為進一步維護新就業形態勞動者勞動保障權益，9月13日上午，新就業形態勞動者權益保障服務中心（以下簡稱“權益保障中心”）在市人社局正式揭牌。該中心由市人社局牽頭，市總工會、市司法局協同，市市場監管局、市商務局、市郵政管理局等24個民生服務行業主管（監管）部門和職能部門共同參與建設。
市政府辦公廳副主任柯斌偉表示，權益保障中心不僅是我省首家多元化保障新就業形態勞動者權益的專門機構，更是我市在加強新就業形態勞動者權益保障、提升新就業形態勞動者公共服務水平、助力城市治理現代化等方面的新嘗試、新突破。
打造一站式公共服務 提升權益保障服務水平
在市勞動力市場大廈二樓的市人社局大廳內，“廈門市新就業形態勞動者權益保障服務中心”新服務窗口正式開設，包含案件受理、工會調解、“益鷺保”項目咨詢等四個坐席可供選擇。
市人社局介紹，中心的成立將從建立跨部門多元化調解機制、暢通線上線下辦理渠道、加快推廣“益鷺保”職業傷害保險項目和加快信息系統建設四個方面有效保障權益，拓寬案件受理、法律援助等投訴渠道，提供社會保險、就業創業等一站式公共服務，幫助新就業形態勞動者提升技能、安居樂業。
下一步，權益保障中心將持續提升權益保障服務水平和覆蓋面，有序引入政府部門服務站點、平臺企業服務站點等進駐，打造專業權威的新就業形態勞動者公共服務窗口，建立行業用工與勞動關系運行情況監測預警體系，助力提升城市治理現代化水平。
“益鷺保”職業傷害保險項目上線 為靈活就業人員量身定制
為進一步加強新就業形態勞動者的權益保障，市人社局當天同時推出了“益鷺保”靈活就業人員職業傷害保險項目，使靈活就業人員遭受職業傷害風險時能夠獲得一定的保險保障，盡可能減少經濟損失，增強靈活就業人員的歸屬感、安全感。
“益鷺保”項目為靈活就業人員量身定制，首要特色優勢在于可按日參保、按日計費、靈活方便，0.8元/人/天，補貼后0.4元/人/天，最低投保期1天起，完全符合靈活就業人員工作時間不確定、受雇主體不確定的特點，實實在在減輕了靈活就業人員的負擔。
該項目覆蓋面寬，不限戶籍和行業類別，面向全市16周歲至65周歲在市人社局系統進行靈活就業登記，就業崗位在廈門市行政區域范圍內的靈活就業人員（含港澳臺人員）。保險責任包含靈活就業人員在工作過程中遭受職業傷害導致的死亡、傷殘、醫療費及住院津貼，最高賠付可達40萬元。
政府補貼一半保費 切實減輕靈活就業人員負擔
樸樸超市配送員范志華告訴記者:“我打算自己買一份，這個保險項目對于我們這種靈活就業人員來說，相當于在公司購買的‘五險一金’基礎上，再加了一份保障，投保天數也更加靈活。我們平時都騎著電動車風里來雨里去，可能會遇上職業傷害事故，有了‘益鷺保’，我們少了很多后顧之憂。”
市人社局黨組成員、總會計師吳目國介紹，“益鷺保”由市財政補貼一半的保險保費，并且由太平洋財產保險、人民財產保險、人壽財產保險、人壽保險、平安養老保險五家實力雄厚的保險公司共同承保，旨在通過“政府引導、財政補貼、商業運作”的運營模式，共同推動靈活就業人員職業傷害得到有效保障。
投保模式也十分便捷，通過“i廈門”“廈門人社”公眾號實現線上投保、出險報案，各區各街（鎮）便民服務點收件理賠，也可通過承保商業保險公司搭建的線上、線下銷售系統，個人或企業自愿投保，為我市靈活就業人員提供就近方便服務。
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“益鷺保”具體保險方案
1.投保人:靈活就業人員個人可自行投保，也可由雇傭靈活就業人員的企業代為投保。
2.被保險人(保險對象):年齡在16周歲-65周歲并在廈門市人社局系統進行靈活就業登記，就業崗位在廈門市行政區域范圍內的靈活就業人員，含港澳臺人員。
3.投保期限:最少投保1天，最長投保365天。
4.投保模式:通過承保商業保險公司搭建的線上、線下銷售系統，個人或企業自愿投保，可按日投保。
5.保險費:0.8元/人/天。為減輕靈活就業人員的經濟壓力，加強靈活就業人員權益保障，該項目采用政府主導，財政補貼模式。即由財政補貼保費的50%（0.4元/人/天），靈活就業參保人員投保時支付50%保費（0.4元/人/天），投保后可享有最高40萬元的職業傷害保險保障。
6.保險責任:靈活就業人員在從事靈活就業相關工作過程中，遭受意外事故造成其人身傷亡的(包含職業傷害身故責任、殘疾責任、醫療責任及住院津貼責任等)，保險公司根據相應賠償標準賠償。
（1）職業傷害保險金額為40萬元，傷殘鑒定標準為《人身保險傷殘評定標準及代碼》，經雙方約定一次性傷殘補助計算標準及最高給付比例如下:
傷殘等級及最高給付比例
（2）職業傷害醫療保額為3萬元，免賠額度100元，超過100元部分100%賠付。
（3）職業傷害住院津貼為60元/天，免賠0天，最高賠償30天。
