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廈門網訊(廈門日報記者 黃懷 通訊員 楊鴻杏) 昨日，我市召開人才工作專題會，聽取各區人才工作述職，同時對今年“三個七”(即高層次人才700人，柔性人才7000人，畢業生70000人)引才聚才工作進行部署。市委常委、組織部部長陳沈陽出席會議并講話。

　　去年組織人社部門牽頭抓總，各區各部門群策群力，采取線上線下聯動、引進來走出去互補等方式，順利完成“三個六”引才任務(高層次人才626人，柔性人才8089人，畢業生61875人)，各類人才數量再創新高。

　　陳沈陽說，今年是“創新發展年”，抓創新必須重人才，抓發展也得靠人才。要準確把握新發展階段人才工作新要求，既要重視高端人才，也要重視畢業生基礎人才。要迅速轉入搶時間抓進度的工作模式，多組織直播帶崗、線上對接或者線下專場，爭取吸引更多優秀人才來廈發展。要群策群力創新招才引智工作新思路，堅持需求側和供給側兩端發力，線上和線下雙向聯動，市外和市內兩手抓，政策和渠道共同發力。要全力以赴統籌推進人才開發重點項目，高位建設金磚國家創新基地，持續深化人才體制機制改革，不斷探索兩岸人才融合發展新路，構建產學研協同創新良好生態。

　　副市長黃曉舟出席會議并講話。